Archive for maggio, 2021

Per vaccinare e curare, i dati sono essenziali

Ormai è ineludibile. Gli errori fatti sui vaccini dimostrano che l’Italia non può più continuare ad avere una Sanità cieca, senza dati su cui basare le decisioni. La pandemia ha mostrato in modo lampante (e ineludibile) che il controllo delle informazioni è necessario. Prendiamo in considerazione proprio i vaccini: solo i numeri “corretti” ci permettono di capire chi è davvero a rischio (e su questo ...

Gli attori internazionali e il documento di The Lancet

Ledichiarazioni di Joe Biden, neo presidente USA, favorevole alla sospensione dei brevetti ha scosso molte certezze: una svolta storica che ha molti sostenitori, dall’OMS a Lancet. Si basa su una logica EBM. La messa a punto di nuovi vaccini non riuscirà a cambiare la situazione, finché questi prodotti non verranno messi a disposizione e somministrati in modo tempestivo in tutto il mondo.

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l video del Garante per raccontare cos’è la privacy. Il furto dati di Facebook

C’èuna modalità comunicativa premiante, il racconto: chi non si ricorda di chi ci raccontava le favole? Sicuramente era meglio che leggersele in prima persona, perchè il narratore parlava direttamente al nostro cuore e comunque sottintendeva che qualcuno si occupava di noi. Ci sentivamo rassicurati. Per imparare qualsiasi argomento, “il Docente” insegna i rudimenti dello scibile sul tema. La bravura ...

è un malware che ruba i dati personali

Circola sul web una nuova versione “rosa” di WhatsApp, ma che non ha nulla a che vedere con l’originale: sembra sostituire il verde istituzionale dell’applicazione di messaggistica. In realtà si tratta di una truffa, cui è meglio fare attenzione, per non farsi sottrarre dati sensibili e password. Ad individuarla è stato il ricercatore di sicurezza Rajshekhar Rajaharia, denunciandola su Twitter. In pratica è una “app” ...

Reintegro obbligatorio se i fatti sono insussistenti

Uno degli aspetti che ha suscitato e suscita contestazioni nel rapporto tra datore di lavoro e dipendenti, è la modalità in essere che, dopo la legge “Fornero”, considera una “facoltà” dell’azienda il reintegro del dipendente, pur se il Giudice accerta la manifesta insussistenza (assenza di giusto motivo) per il licenziamento oggettivo, definito anche “economico”, per ragioni amministrative od organizzative.

La legge esige che ...