“L’obesità può costituire un ‘handicap’ sul lavoro. E va pertanto tutelata”
Il caso sollevato in Danimarca dopo il licenziamento di un impiegato comunale, per quindici anni alle dipendenze di un comune danese, come babysitter.
Per specificare il principio della parità di trattamento, una direttiva dell’Unione stabilisce un quadro generale per la lotta alle discriminazioni in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
In forza di tale direttiva ...
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