“Una bussola da cui ripartire”.
Questa l’immagine usata per il Codice di Etica adottato dall’ISS dopo la riforma dell’Ente.
Non dà indicazioni immediatamente operative, ma promuove comportamenti che si ispirano a un patrimonio di valori consolidati e ampiamente condivisi, attinti dai più autorevoli documenti sull’etica della ricerca biomedica in linea con i codici che si sono dati i più grandi istituti di ricerca internazionali.
Vengono recepiti integralmente la sintesi dell’”European Code of conduct for research integrity” del 2011, ritenuto il documento più autorevole e completo in Europa.
Il testo è adottato dall’ European Science Foundation (ESF) e dalla federazione All European Academies (ALLEA), alla quale aderiscono 53 Accademie nazionali di 40 stati.
Il documento è stato adottato anche da numerose istituzioni scientifiche in vari paesi europei.
Il Codice etico dell’Istituto Superiore di Sanità è rivolto ai suoi ricercatori ed al personale ed è organizzato in cinque capitoli: Integrità nella ricerca, conflitti di interessi, ricerca con l’uomo, ricerca e interventi di sanità pubblica, sperimentazione animale.
Conflitto di interessi. il Codice suggerisce i criteri di base per vigilare e fronteggiare eventuali conflitti e invita, in particolare, alla dichiarazione degli stessi (in appendice un modello di “Dichiarazione pubblica di conflitti di interessi” dei ricercatori dell’ISS).
Ricerca con l’uomo. Centrato sul valore e la validità della ricerca, considera l’equità nella selezione dei soggetti, il rapporto tra benefici e rischi, l’indipendenza della revisione (valutazione della ricerca da parte di organismi indipendenti), il consenso informato, il rispetto per i soggetti potenziali e arruolati.
Ricerca e interventi di sanità pubblica. E’ rimarcata l’importanza nelle scelte di sanità pubblica, di valutare, tutelare e promuovere, non solo il bene collettivo e complessivo, ma anche quello di ogni singola persona.
BIBLIOWEB
http://www.iss.it/binary/coet/cont/CODICE_DI_ETICA.pdf
In allegato la Documentazione relativa in formato PDF
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