Posts Tagged 'giusta causa'

Licenziamento per assenza ingiustificata

ILlicenziamento di un dipendente è sempre un “evento limite”, sia per l’Azienda sia per l’interessato. Spesso la ragione è difficile da assegnare, in toto, ad una delle due parti e le sentenze provocano a volte degli sviluppi interpretativi non sempre corretti e condivisibili. I pronunciamenti giudiziari risolvono di norma queste interpretazioni fallaci e, per tale motivo, si estendono a tutti gli ambiti lavorativi. Anche se non di ambito ...

ILbene del cittadino-paziente è ciò che si deve preservare, in assoluto ed in nessun caso gli interessi degli operatori sanitari devono prevalere, neanche quelli dei responsabili di unità operativa.

La Corte di Cassazione, sezione Lavoro, con la sentenza n.18883/19 ha affermato che è legittimo il licenziamento del medico che, essendo inserito nel turno di cosiddetta reperibilità, avrebbe dovuto recarsi senza ritardo in reparto e visitare il malato, proprio per accertare, personalmente e ...