Licenziamento per assenza ingiustificata
ILlicenziamento di un dipendente è sempre un “evento limite”, sia per l’Azienda sia per l’interessato. Spesso la ragione è difficile da assegnare, in toto, ad una delle due parti e le sentenze provocano a volte degli sviluppi interpretativi non sempre corretti e condivisibili. I pronunciamenti giudiziari risolvono di norma queste interpretazioni fallaci e, per tale motivo, si estendono a tutti gli ambiti lavorativi. Anche se non di ambito ...
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