Posts Tagged 'CCNL'

Corte di Cassazione Lavoro – Ordinanza n.13613 / 2020

Potremmo definirlo come un “danno collaterale” della pandemia. Molte aziende sanitarie hanno dovuto utilizzare lo strumento delle ferie forzate, per ovviare al periodo di blocco delle attività imposto a causa della pandemia. Questo nonostante, in linea di principio, nessuna norma autorizzerebbe il datore di lavoro a collocare in ferie il lavoratore, in deroga alle previsioni stabilite dai CCNL di riferimento.

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Una breve interruzione contrattuale non interrompe il calcolo per le indennità maturate

Tra i cambiamenti lavorativi in campo medico e sanitario certamente abbiamo assistito, con preoccupazione, al fenomeno cosiddetto della precarietà. Spesso tale condizione si esprime attraverso una serie di contratti determinati e frazionati, che influenzano il calcolo dell’anzianità di servizio, generalmente calcolata per continuità. Ma a far chiarezza è intervenuto il Tribunale del lavoro di Catania, dando una interpretazione “difforme”, a ...

I master specialistici per le professioni sanitarie

Molto sta cambiando nelle professioni sanitarie. La definizione dei nuovi ordini professionali, anche se fonte di continue discussioni (e rinvii), ci parla di una nuova dignità di chi lavora in sanità, con nuova definizione di ruoli e di percorsi di studio. Non è stata una strada semplice, ne’ facile, ne’ breve. Come previsto dalla legge 43/2006, si è arrivati a riconoscere che anche un non ...